13 Juin 2018
Helloooo tout le monde !
Oui, je sais ce que vous vous dites "Encore un article grossesse ?", et bien, oui ^^
Mais celui-ci me tient particulièrement à coeur parce qu'il s'agit du mode de garde qu'on choisi pour son petit loulou..
Crèche ? Assistante maternelle ? A domicile ou chez elle ? Maman au foyer ?
Tant d'options s'offrent à nous lorsque l'on pense au mode de garde de son ou ses enfants.
Personnellement, j'ai choisi la solution de l'assistante maternelle qui gardera mon bébé à son domicile. Je vous conseille grandement de faire votre choix en fonction de vos envies, de votre lieu de résidence ou encore de votre travail.. Parce que si vous avez des horaires atypiques, la crèche ne sera pas spécialement adaptée pour vous.
Bref, je vais donc vous parler du mode de garde que pour lequel j'ai opté :D
TROUVER SA SUPER NOUNOU, UN PARCOURS DU COMBATTANT ?
Et bien cela dépend de plusieurs choses :
1- Votre lieu d'habitation
2- Vos critères de sélection
3- Le moment auquel vous décidez de chercher cette super nounou
4- Votre situation
C'est les 4 gros critères qui selon moi, vont influencer votre recherche.
Plus d'explications ? Hop, c'est parti !
1- LE LIEU D'HABITATION !
Et oui, que vous habitiez à Quimper ou à Lyon ou au fin fond de je n'sais où, la recherche ne sera pas la même ... Trouver une nounou sera plus au moins facile en fonction de l'offre et de la demande. Et bien oui, si vous êtes 40 mamans à chercher quelqu'un dans une commune de 2 assistantes maternelles, ça va être compliqué.
Chez moi par exemple, il y a beaucoup d'assistantes maternelles et autant de demandes (donc ça s'équilibre). En revanche, à 30 minutes d'ici, il y a beaucoup moins de professionnel(le)s que de demandes (donc autant vous dire, que ça craint pour trouver, ou du moins c'est plus difficile (surtout si on est compliqué, mais j'y reviens après ^^).
2- VOS CRITERES DE SELECTION
C'est peut-être ce qui influencera le plus votre recherche. Si vous êtes uuuuultra-exigents, baaaah forcément, ça va être moins facile que si vous vous en fichez (si je prends les extrêmes). Attention, selon moi, il FAUT avoir des critères de sélection, établis préalablement avec le papa ou la maman (c'est plus facile de faire le tri après ça). Si vous n'avez aucune idée de ce que vous chercher, posez-vous des questions comme:
- Sur quelle plage horaire dois-je faire garder mon petit loup ?
- Est-ce que je souhaite qu'il fasse des activités à l'extérieur ?
- Est-ce que je veux qu'il dorme seul dans sa chambre plutôt que dans un dortoir ?
- Suis-je plus pour une nounou ferme ou pour une nounou décontractée ?
Etc etc.. ce ne sont que des exemples bien sûr :D
3- LE MOMENT DU DÉBUT DE LA RECHERCHE
Et oui, une fois de plus, selon les villes, il faudra vous y prendre plus ou moins tôt... Par chez moi, on peut s'y prendre à la moitié de la grossesse, mais dans une ville aux alentours, c'est presque dès le début de grossesse... Donc renseignez-vous sur le fonctionnement de votre ville. Pour ça, vous pouvez vous rapprocher du Relais d'Assistantes Maternelles si votre ville en dispose d'un, ou auprès de vos connaissances, ou de la Mairie, ou même de la PMI.
4- VOTRE SITUATION
C'est aussi à prendre en compte ! Si vous travaillez en faisant les 3-8 par exemple, commencez vos recherches plus tôt, pour être sur que vous trouverez une nounou qui accepte cette situation. Si vous souhaitez faire garder votre enfant à mi-temps également.. En gros, dans toutes les situations où vous n'avez pas des horaires, dites "classiques", essayez de vous y prendre au plus tôt, ce ne sera que bénéfique.
MA SITUATION
Pour ma part, je fais partie des gens qui ont une situation "compliquée", et c'est grâce à la CAF que j'ai trouvé une solution (pour une fois qu'ils sont compétents... BOUUUUH MAUVAISE LAAAANGUE ! :D haha).
Je suis au chômage depuis mes 3 mois de grossesse environ. La question s'est donc posée sur l'après accouchement... Mon but étant de trouver un boulot après mon congé maternité, il me fallait une solution de garde. Mais que choisir quand on ne sait pas : quand on retrouvera du boulot ? où ? avec quels horaires ?
Et bien, la CAF m'a conseillé de chercher une nounou qui accepterai un contrat en mi-temps dans un premier temps, puis à temps plein une fois le travail trouvé.
Avec Monsieur, on a donc décidé de chercher une nounou pour 8h par semaine d'abord, puis temps plein lors de mon embauche. Alors on peut trouver ça bizarre ou même inutile de chercher quelqu'un alors qu'on a pas de sureté d'être embauchée après... Et bien oui, c'est ce que je me disais aussi. Mais grâce à ces 8 heures par semaine, je vais pouvoir chercher du boulot plus sereinement (sans être omnubilée par bébé), aller aux entretiens d'embauche sans me préoccuper de qui va le garder pendant ce temps, faire du ménage tranquillement, prendre du temps pour moi etc...
NOTRE RECHERCHE
Je me suis mise à chercher une nounou au 6ème mois de grossesse (le bon timing dans ma ville, mais attention si vous habitez dans une ville où la demande est plus forte, et que vous êtes dans la même situation que moi, il faudra vous y prendre beaaaaucoup plus tôt !!). Pour le coup, j'ai de la chance car ma région à un site internet super bien fait pour trouver une nounou, donc ni une ni deux, me voilà sur ce site. J'ai répéré toutes les nounou "dispo" et j'ai alors rédigé un mail en leur faisant ma demande.
Voici ce que j'ai envoyé (si ça peut vous aider) :
Objet : EN RECHERCHE DE NOTRE FUTURE SUPER NOUNOU !!
Mail :
"Bonjour,
Je m’appelle Carole, et mon conjoint et moi seront bientôt parents de notre premier bébé prévu pour fin juillet ! Nous habitons à ......... depuis maintenant 3 ans.
J’avoue être un peu dans le flou concernant la recherche de la future super nounou de ce premier petit bébé. Je me permets donc de vous envoyer ce mail afin de vous faire part de ma situation, ainsi, peut-être pourrez vous m’aiguiller.
Je suis actuellement en période de chômage, mais dès le congé maternité terminé, il me faudra retrouver un travail.
Bien évidemment, je ne sais pas quand est ce que cela aura lieu (au plus vite j’espère).
J’aurais donc besoin d’une nounou capable de s’occuper de mon petit bébé à partir de mi-octobre pour quelques heures par semaine dans un premier temps, puis ensuite capable de passer à temps complet lorsque j’aurais trouver un travail fixe.
Cela pourrait-il vous intéressez ou vous semblerait-il réalisable ?
Dans l’idéal nous recherchons quelqu’un qui aurait un jardin, et qui fait des sorties ou activités avec les enfants. Bien sur, quelqu’un de professionnel, qui aime les bébés.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à ma requête.
A bientôt peut-être,
Cordialement,
Carole...."
J'ai envoyé ce mail à une trentaine d'assistantes maternelles. Et voilà le résultat :
2 réponses négatives
2 réponses "intéressée mais je veux vous rencontrer"
2 réponses "pourquoi pas, je réfléchis"
Autant vous dire que ça ne fait pas beaucoup de réponses ! C'est pour ça que je vous conseille vraiment de vous y mettre dès que vous avez le temps :)
Afin de faciliter ce recrutement, j'avais fait un fichier Excel afin de m'y retrouver plus facilement (savoir qui a dit "oui", quand est ce qu'on rencontre telle ou telle nounou etc...). Voici à quoi cela ressemble :
On a fixé les 2 premiers RDV et c'était parti ! Sauf qu'une fois le RDV fixé, on fait quoi ? On se pointe au lieu de rendez-vous et puis c'est tout ? Et bien non, il vous faut un minimum de préparation...
Avec monsieur on avait listé tout un tas de questions à poser absolument, ainsi qu'un système de notation pour pouvoir faire un classement des nounous les plus appréciées. Voici à quoi ça ressemblait (j'ai le fichier en PDF si ça intéresse quelqu'un !).
Voilà, en gros les questions que nous avons posées. Vous en trouverez des centaines sur internet, mais je pense que l'essentiel est là. N'oubliez pas que vous n'avez pas 4h pour faire l'entretien ^^ donc allez à l'essentiel, et posez les questions qui vous semblent les plus importantes. Sachez également que l'assistante maternelle vous apportera certainement des réponses à des questions que vous n'aurez même pas posées :) N'hésitez pas à demander le mail de la personne pour pouvoir lui envoyer d'autres questions si certaines vous viennent à l'esprit après la rencontre.
Pendant le rendez-vous, ouvrez l'oeil. Analysez la maison, la manière dont les jouets sont rangés, si l'équipement vous semble satisfaisant, si tout vous semble propre et bien entretenu etc...
Une fois le RDV passé, prenez un moment avec votre conjoint(e) pour faire le point pendant que c'est encore très présent dans vos esprits. Demandez-vous SURTOUT si la localisation est assez satisfaisante. Je pense qu'au bout de 3 mois, vous en aurez marre de faire 20km pour emmener votre enfant avant d'aller au travail, donc pensez-y ^^ En fait, revenez sur les "coeurs" que vous avez attribué à l'assistante maternelle, et soyez sur d'être d'accord ! Il est important que les deux parents soient sur la même longueur d'onde envers la nounou !
Je pense que j'ai tout dit... Dans tous les cas, ne prenez pas une assistante maternelle par défaut ! Vous risqueriez de le regretter après si le feeling n'est pas vraiment là.
Dans notre cas, nous avons rencontré 2 des nounous qui nous ont répondu positivement, et c'est la première qui a été la bonne ! Nous l'avons rencontré le lundi soir et avons confirmé avec elle le samedi de la même semaine :D
Une fois votre nounou trouvée, et avant que votre contrat ne soit rédigé, je vous conseille de signer un accord d'engagement réciproque. Cela vous permettra d'être "protéger" financièrement si votre nounou vous plante à la dernière minute !
Vous pouvez le télécharger ici : https://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebinfo/files/live/sites/pajewebinfo/files/contributed/pdf/employeur_ama/1924-Paje-Engagement-AMA.pdf
Je ne peux pas vous dire grand chose de plus, sur les contrats etc, car c'est ma nounou qui s'en occupe :) N'hésitez pas à regarder le site pajemploi.urssaf.fr, vous trouverez pleins d'information dessus.
En tout cas, j'espère que cet article interminable aura pu vous aider ! :)
Je vous dit à bientôt !
Des bisous !